Номер телефона
+7 (917) 5385677
Почта
nzagumennikova@gmail.com
Как найти работу здесь и сейчас?
Как преодолеть выгорание, стресс и конфликты?
Как правильно составить резюме и успешно пройти собеседование?
Как закрепиться на рабочем месте и претендовать на повышение?
Как преодолеть выгорание, стресс и конфликты?
Как правильно составить резюме и успешно пройти собеседование?
Как закрепиться на рабочем месте и претендовать на повышение?
Карьерное и психологическое консультирование
Надежда Загуменникова
Меня зовут
Надежда Загуменникова
Надежда Загуменникова
Я - опытный эксперт в сфере развития карьеры и психологического консультирования.
" Сделала себя сама," - это про меня. Мною был пройдет большой путь от штатного психолога до директора по управлению персоналом крупных компаний.
По образованию я - HR (специалист в области управления персоналом), практический психолог, бизнес-консультант и коуч. Полученные знания я более 25 -и лет активно применяла на практике в разных компаниях , поэтому я уверена, что смогу соответствовать вашим ожиданиям и помочь решить запросы, связанные с карьерой и вопросы психологического характера.
Я - профессионал, практик, который уважает и ценит людей, любит свое дело. За моими плечами сотни судеб людей со своими вызовами, взлетами и падениями, решение сложных задач бизнеса ,поэтому я всегда заинтересована в результатах своей работы с клиентами, в положительной динамике изменений и наборе нужной полетной высоты для каждого человека!
Поверьте, в жизни нет готовых решений и универсальных рецептов. Есть наши мысли и желания, которые надо перевести на язык конкретных действий, приложить усилия и двигаться вперед, не сдаваясь перед трудностями . Готова сопровождать вас на этом пути к достижению целей!
" Сделала себя сама," - это про меня. Мною был пройдет большой путь от штатного психолога до директора по управлению персоналом крупных компаний.
По образованию я - HR (специалист в области управления персоналом), практический психолог, бизнес-консультант и коуч. Полученные знания я более 25 -и лет активно применяла на практике в разных компаниях , поэтому я уверена, что смогу соответствовать вашим ожиданиям и помочь решить запросы, связанные с карьерой и вопросы психологического характера.
Я - профессионал, практик, который уважает и ценит людей, любит свое дело. За моими плечами сотни судеб людей со своими вызовами, взлетами и падениями, решение сложных задач бизнеса ,поэтому я всегда заинтересована в результатах своей работы с клиентами, в положительной динамике изменений и наборе нужной полетной высоты для каждого человека!
Поверьте, в жизни нет готовых решений и универсальных рецептов. Есть наши мысли и желания, которые надо перевести на язык конкретных действий, приложить усилия и двигаться вперед, не сдаваясь перед трудностями . Готова сопровождать вас на этом пути к достижению целей!
С малого шага начинается большой путь!
Вы работаете в найме
Кому я могу помочь:
Если вы давно задумываетесь о смене работы или профессии, но не знаете куда и как двигаться? Помогу определиться со своей ценностью на рынке труда, составим план и стратегию поиска новой работы.
Вы сейчас в активном поиске работы
Пытаетесь найти работу и постоянно сталкиваетесь с отказом от работодателя? Помогу выявить в чем проблема, скорректировать резюме и подготовиться к собеседованию, чтобы работа стала вашей.
Вы хотите помочь ребенку выбрать свой путь
Ваш ребенок-подросток и не знает куда идти учиться, а вам не хочется спустить бюджет на обучение "в трубу"? Помогу вашему ребенку пройти качественную профориентацию и определиться с востребованной и интересной для него профессией и будущей карьерой.
Я не нейросеть, а опытный профессионал
Почему на моих консультациях комфортно и результативно:
Это значит, что я работаю с личностью, для которой настрой на успех - залог получения нужного результата! Я помогу вам не только составить качественное резюме, успешно пройти собеседование, но и преодолеть психологические барьеры в процессе поиска работы, трудоустройства и в других жизненных ситуациях.
Мне важен ваш результат
Мои клиенты знают, что я не попрощаюсь с ними пока мы не получим тот результат, за которым они пришли ко мне на консультации или сопровождение.
Индивидуальный подход к каждому
Так как по образованию я - психолог, то в работе использую комплексный подход при решении любого запроса. Для меня очень важны индивидуальные настройки в работе с каждым клиентом с учетом его личностных особенностей и мотивации.
> 500
Проведенных психологических и карьерных консультаций
> 300
Успешно трудоустроенных клиентов
> 25
Лет в HR и психологическом консультировании
Каждая из представленных программ может быть скорректирована под ваш индивидуальный запрос, главное, чтобы работодатели смогли оценить вас, как кандидата, имеющего максимальные конкурентные преимущества на рынке труда.
Чем я могу вам помочь
• Диагностика карьерной ситуации: что происходит здесь и сейчас, ваши планы, ожидания
• Определение профиля компетенций, подтвержденного опыта и вашей текущей стоимости на рынке труда
• Подбор подходящих вакансий и источников поиска работы
• Подготовка сопроводительного письма
• Почему случаются неудачи и отказы: разбираем,корректируем, действуем
• Определение профиля компетенций, подтвержденного опыта и вашей текущей стоимости на рынке труда
• Подбор подходящих вакансий и источников поиска работы
• Подготовка сопроводительного письма
• Почему случаются неудачи и отказы: разбираем,корректируем, действуем
Консультация по поиску работу
Результат -
2 часа
14 000 руб
Стратегия поиска работы
• Анализ резюме (при наличии)
• Диагностика сформированных компетенций, подтвержденного опыта, достигнутых результатов и ожиданий
• Составление резюме
• Диагностика сформированных компетенций, подтвержденного опыта, достигнутых результатов и ожиданий
• Составление резюме
Подготовка резюме
Результат -
1 час
5 000 руб
Конкурентноспособное резюме
Теория:
• Этапы процедуры отбора
• Особенности каждого этапа отбора: от собеседований до профессиональных испытаний
• Виды собеседований, профиль успешности должности
Практика:
• Подготовка к этапам отбора и различным видам собеседования
• Ролевое собеседование
• Разбор кейсов, тестовых заданий, процедуры ассесмента и пр.
Поддержка:
• Психологический настрой при подготовке к собеседованию
• Лайфхаки при прохождении собеседования
• Этапы процедуры отбора
• Особенности каждого этапа отбора: от собеседований до профессиональных испытаний
• Виды собеседований, профиль успешности должности
Практика:
• Подготовка к этапам отбора и различным видам собеседования
• Ролевое собеседование
• Разбор кейсов, тестовых заданий, процедуры ассесмента и пр.
Поддержка:
• Психологический настрой при подготовке к собеседованию
• Лайфхаки при прохождении собеседования
Подготовка к собеседованию
Результат -
2 часа
14 000 руб
Вы знаете как коммуницировать с работодателем на всех этапах процедуры отбора, за счет знания вашего типа личности, сильных и слабых сторон
• Диагностическое интервью
• Тестирование по определению типа личности
• Определение ваших сильных и слабых сторон для учета их в процессе отбора на работу, дальнейшего выбора профессии, особенностей адаптации на новом месте работы
• Тестирование по определению типа личности
• Определение ваших сильных и слабых сторон для учета их в процессе отбора на работу, дальнейшего выбора профессии, особенностей адаптации на новом месте работы
Психологическая диагностика
Результат -
1 час
7 000 руб
Вы знаете, как претендент на вакансию, каким образом коммуницировать с работодателем на всех этапах процедуры отбора с учетом вашего типа личности, сильных и слабых сторон.
Серия консультаций по особенностям прохождения испытательного срока для успешной адаптации:
• Психологические установки и барьеры (руководство, коллектив, синдром самозванца)
• Профессиональные пробы и план работы на испытательном сроке
• Особенности построения конструктивного взаимодействия с руководителем и коллегами
• Риски на этапе прохождения испытательного срока и способы их преодоления
• Прогноз успешности прохождения испытательного срока
• Психологические установки и барьеры (руководство, коллектив, синдром самозванца)
• Профессиональные пробы и план работы на испытательном сроке
• Особенности построения конструктивного взаимодействия с руководителем и коллегами
• Риски на этапе прохождения испытательного срока и способы их преодоления
• Прогноз успешности прохождения испытательного срока
Сопровождение на испытательном сроке
Результат -
1 час
5 000 руб
Вы знаете как себя вести на всех этапах стажировки или испытательного срока, за счет психологической поддержки и сопроводительных консультаций.
• Определение личностного потенциала и готовности к изменениям
• Риски и ограничения при смене профессии
• Рекомендации с возможными вариантами смены работы с учетом образования, опыта, компетенций и мотивации
• Риски и ограничения при смене профессии
• Рекомендации с возможными вариантами смены работы с учетом образования, опыта, компетенций и мотивации
Смена профессиональной деятельности
Результат -
1 час
7 000 руб
Готовая стратегия изменения профессиональной ориентации: пути развития в новой профессии, потенциально возможные должности и места работы.
Теория:
• Особенности трудовой деятельности на каждом этапе профессионального и карьерного развития
• Особенности вашей работоспособности и индивидуального стиля работы
Практика:
• Диагностика выгорания
• Практика для преодоление выгорания и синдрома хронической усталости
• Особенности трудовой деятельности на каждом этапе профессионального и карьерного развития
• Особенности вашей работоспособности и индивидуального стиля работы
Практика:
• Диагностика выгорания
• Практика для преодоление выгорания и синдрома хронической усталости
Профессиональное выгорание
Результат -
1 час
5 000 руб
Преодоление состояния выгорания, личностная перезагрузка, позитивное мышление
• Диагностика типа личности ребенка
• Определение направленности, интересов, склонностей
• Список наиболее подходящих профессий
• Определение траектории личностного и профессионального развития
• Стратегия поступления в высшее учебное заведение
• Определение направленности, интересов, склонностей
• Список наиболее подходящих профессий
• Определение траектории личностного и профессионального развития
• Стратегия поступления в высшее учебное заведение
Профориентация подростка: выбор профессии и учебного заведения
Результат -
1 час
7 000 руб
Список из 5-10 профессий для траектории развития вашего ребенка, а так же стратегия поступления в ВУЗ.
Записаться на консультацию
Заполните форму
Я свяжусь с вами в ближайшее время, чтобы обсудить ваш запрос и назначить дату нашей консультации
Я свяжусь с вами в ближайшее время, чтобы обсудить ваш запрос и назначить дату нашей консультации
1
2
Я являюсь практикующим психологом
С какими запросами я работаю чаще всего:
Семейная терапия (в том числе для пар)
Родительско-детские отношения; готовность к роли родителей
Конфликты и напряженность межличностных отношений
Стресс и выгорание
Поиск смысла жизни
Одиночество и личностная свобода
Смена работы или профессии
Преодоление профессионального выгорания
Профориентация для подростка
Родительско-детские отношения; готовность к роли родителей
Конфликты и напряженность межличностных отношений
Стресс и выгорание
Поиск смысла жизни
Одиночество и личностная свобода
Смена работы или профессии
Преодоление профессионального выгорания
Профориентация для подростка
1 час консультации
5 000 руб
Алгоритмы моей работы
1. Диагностирую ( аудирую) проблемную функцию;
2. Определяю «узкие места» неэффективной функциональности;
3. Предлагаю решения для повышения эффективности функции:
- современные управленческие инструменты и технологии;
- необходимые и достаточные ресурсы;
- оптимальный бюджет для реализации;
- формирую дорожную карту;
- сопровождаю и контролирую каждый этап процесса реализации;
4. Определяем динамику процессов, делая контрольные замеры работы функции;
5. Оцениваем эффективность функции;
6. Оперативно вносим корректировку для процесса улучшения;
2. Определяю «узкие места» неэффективной функциональности;
3. Предлагаю решения для повышения эффективности функции:
- современные управленческие инструменты и технологии;
- необходимые и достаточные ресурсы;
- оптимальный бюджет для реализации;
- формирую дорожную карту;
- сопровождаю и контролирую каждый этап процесса реализации;
4. Определяем динамику процессов, делая контрольные замеры работы функции;
5. Оцениваем эффективность функции;
6. Оперативно вносим корректировку для процесса улучшения;
Чем я еще могу быть полезна
Отзывы моих клиентов
Бизнес-консалтинг
Как построить эффективные бизнес-процессы: оргпроектирование, как основа системы управления компанией
Кадровый аудит и минимизация правовых рисков
Как повысить исполнительскую дисциплину и проактивность персонала: эффективные техники управления
Как разработать и внедрить эффективную систему мотивации и управление по целям
Эффективная команда:
• Поиск топ-менеджмента
• Диагностика лидерских типов менеджмента
• Мероприятия по сплочению команды
Коучинг руководителей
Формирование эффективного обучения в компании: кого и чему учить
Стратегия компании и постановка целей функциональным структурным подразделениям
Кадровый аудит и минимизация правовых рисков
Как повысить исполнительскую дисциплину и проактивность персонала: эффективные техники управления
Как разработать и внедрить эффективную систему мотивации и управление по целям
Эффективная команда:
• Поиск топ-менеджмента
• Диагностика лидерских типов менеджмента
• Мероприятия по сплочению команды
Коучинг руководителей
Формирование эффективного обучения в компании: кого и чему учить
Стратегия компании и постановка целей функциональным структурным подразделениям
Формирование кадрового резерва
Запуск системы наставничества
Как формировать бренд работодателя на рынке труда
Как сформировать корпоративную модель компетенций
Как сформировать профили успешных кандидатов и оценить кандидатов на этапе подбора и переводе на должность
Как провести индивидуальную оценку деятельности и премировать
Как бороться с «текучестью кадров» или удерживать лучших сотрудников
Как решить проблемы подбора компетентных сотрудников в условиях «кадрового голода»
Как развивать корпоративную культуру и когда это необходимо в компании
Запуск системы наставничества
Как формировать бренд работодателя на рынке труда
Как сформировать корпоративную модель компетенций
Как сформировать профили успешных кандидатов и оценить кандидатов на этапе подбора и переводе на должность
Как провести индивидуальную оценку деятельности и премировать
Как бороться с «текучестью кадров» или удерживать лучших сотрудников
Как решить проблемы подбора компетентных сотрудников в условиях «кадрового голода»
Как развивать корпоративную культуру и когда это необходимо в компании
Заполните форму и я свяжусь с вами в ближайшее время!
Заполните форму и я свяжусь с вами в ближайшее время!
+7 (917) 5385677
Контакты
nzagumennikova@gmail.com
С малого шага начинается большой жизненный путь!
Надежда Загуменникова